Je veux mettre l’humain au cœur de mon entreprise
L’industrie 4.0 a déjà transformé les ateliers : plus d’agilité, moins de gaspillage, des process mieux maîtrisés.
Mais la prochaine étape – l’industrie 5.0 – va encore plus loin : elle remet l’humain au centre du jeu, en misant sur la collaboration entre les équipes et les technologies.
L’objectif : des outils pour libérer la créativité, mieux personnaliser les produits, réduire la charge mentale et physique, tout en renforçant la durabilité.
Cela suppose aussi d’accompagner les salariés dans cette évolution, de faire monter les compétences et de protéger leur santé et leur motivation au quotidien.
Cette qualité de vie au travail (QVT) passe par :
- La réduction des tâches pénibles et répétitives grâce à l’automatisation et au traitement en temps réel des données.
- Le développement des compétences et l’implication des salariés dans des projets à plus forte valeur ajoutée.
- Des conditions de travail modernisées, qui soutiennent le bien-être et la santé.
68 % des professionnels de l’industrie voient positivement la transition numérique et son impact sur la QVT. (Agora Industrie, 2017)